VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

三茅班主任

工作中,经常要对各表格进行各种分析处理,自然少不了用到一些函数公式。

今天老班给大家分享:HR必会的10个Excel函数公式。

 

1、条件判断:函数IF-----以业绩5000为例子,如果业绩大于等于5000,就显示“达标”,否则显示空。

输入公式:=IF(C2>=5000,"达标","")

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

2、单条件计数:函数COUNTIF-----统计业绩大于等于5000的个数

 输入公式:=COUNTIF(C:C,">=5000")

 COUNTIF(条件区域,条件)

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

3、多条件计数:函数COUNTIFS----统计性别为男且业绩大于等于5000的个数

输入公式:=COUNTIFS(B:B,"男",C:C,">=5000")

COUNTIFS(条件区域1,条件1,……,条件区域n,条件n)

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式
4、单条件求和:函数SUMIF----求大于等于5000的业绩之和

输入公式:=SUMIF(C:C,">=5000")

SUMIF(条件区域,条件,求和区域)

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

5、多条件求和:函数SUMIFS----求性别为男且业绩大于等于5000的和

输入公式:=SUMIFS(C:C,B:B,"男",C:C,">=5000")

SUMIFS(求和区域,条件区域1,条件1,……,条件区域n,条件n)

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

 

6、保留两位小数:函数ROUND----将C列提成四舍五入保留两位小数

输入公式:=ROUND(C2,2)

ROUND(要四舍五入的数字,保留位数)

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

 

7、数据查找:函数VLOOKUP-----根据业务员查找其对应的业绩

输入公式:=VLOOKUP(E2,A:C,3,0)

VLOOKUP(要查找的值,查找区域,要返回的结果在查找区域的第几列,精确匹配或近似匹配)

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

 

8、计算合同到期日:函数EDATE

输入公式:=EDATE(B2,C2)

EDATE(开始日期,开始日期之前或之后的月份数)

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

9、计算工龄:函数DATEDIF----根据入职日期,计算每位业务员的工龄

输入公式:=DATEDIF(B2,NOW(),"y")

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

10、计算排名:函数RANK31

输入公式:=RANK(B2,B:B,1)

ANK(要排名的数字,引用区域或数字列表,排名方式)

函数RANK第三参数为1时,则是按照升序排名。

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

将下图中B列的业绩由大到小进行排名:

输入公式:=RANK(B2,B:B)

函数RANK第三参数为0或省略时,则是按照降序排名

【每天1分钟】HR必会的10个Excel函数公式

 


往期回顾:

1.【案例分析】偷看同事工资单被开!冤吗?

2.【案例分析】合同里写了这句,公司赔了员工20万

 

阅读 9260
收藏 300 点赞 49
分享
泪水的可爱

4楼 泪水的可爱

收藏了,学习起来,很实用!

2023-01-09 17:35:32 回复 赞(1)
欧罗巴53394

3楼 欧罗巴53394

点赞

2022-11-21 17:42:01 回复 赞(0)
韶华心晴

2楼 韶华心晴

不错,这几个函数确实实用性很强,也经常用到

2022-10-27 08:57:50 回复 赞(2)
韶华心晴

1楼 韶华心晴

不错,这几个函数确实实用性很强,也经常用到

2022-10-27 08:57:45 回复 赞(0)

三茅班主任

三茅班主任

三茅班主任
+关注
113,169人关注
最新内容
没有签劳动合同怎么解除劳动关系
4小时前    员工关系
合同一方违法可以解除合同么
4小时前    员工关系
被迫解除劳动合同通知书有什么用?
4小时前    员工关系
工伤赔偿后可以解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
单位给出解除劳动合同书怎么办?
4小时前    员工关系
被迫解除劳动合同通知函要怎么寄?
4小时前    员工关系
工伤后公司解除劳动合同怎么赔偿
4小时前    员工关系
公司单方面解除合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
跟员工解除劳动合同还需要赔偿吗?
4小时前    员工关系
辞职与解除劳动合同有什么区别
4小时前    员工关系
被辞退了劳动合同需要解除吗
4小时前    员工关系
哺乳期间能解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
用人单位解除劳动合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
甲方提前解除合同应如何赔偿?
4小时前    员工关系
用人单位不解除劳动合同怎么办?
4小时前    员工关系
不满半年解除劳动合同如何赔偿?
4小时前    员工关系
哺乳期解除劳动合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
被迫解除劳动合同如何赔偿?
4小时前    员工关系
工伤期满后怎么解除劳动合同?
4小时前    员工关系
降职调岗属于违法解除劳动合同吗
4小时前    员工关系
产假解除劳动合同怎么赔偿
4小时前    员工关系
和单位解除劳动合同需要注意什么?
4小时前    员工关系
单位解除孕妇劳动合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
工伤后如何解除劳动合同
4小时前    员工关系
单位解除劳动合同需要补偿什么?
4小时前    员工关系
单位突然解除劳动合同怎么办?
4小时前    员工关系
待岗后解除劳动合同怎么算赔偿?
4小时前    员工关系
单位签三年劳动合同一年就解除怎么赔偿?
4小时前    员工关系
工伤后解除劳动合同有哪些赔偿?
4小时前    员工关系
合同到期解除劳动合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
解除长期劳动合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
单方面可以解除合同吗?
4小时前    员工关系
长期合同工单位解除合同如何赔偿2n
4小时前    员工关系
病假医疗期满后解除合同如何赔偿
4小时前    员工关系
工伤后单位能解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
因酒驾被单位解除劳动合同有赔偿吗
4小时前    员工关系
工伤用人单位解除劳动合同怎么办
4小时前    员工关系
合同没有生效可以解除合同么
4小时前    员工关系
承揽人可以解除合同吗?
4小时前    员工关系
刚签的合同还没有履行可以解除吗
4小时前    员工关系
合同期未满如何解除合同
4小时前    员工关系
被迫解除劳动合同通知书可以发邮件吗
4小时前    员工关系
辞退要签劳动合同解除协议么
4小时前    员工关系
怀孕期间解除劳动合同怎么赔偿
4小时前    员工关系
被迫解除劳动合同多久可以离职?
4小时前    员工关系
试用期可以随时解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
被降薪降职,员工可以解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
工伤什么情况下可以解除劳动合同?
4小时前    员工关系
企业单方面解除合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
协商解除劳动合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
单位解除劳动合同赔偿金怎么算?
4小时前    员工关系
工伤能解除合同吗?
4小时前    员工关系
单位欠工资可以解除劳动合同吗
4小时前    员工关系
工伤解除劳动合同如何赔偿?
4小时前    员工关系
厂里解除劳动合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
被单位解除劳动合同有什么影响?
4小时前    员工关系
合同可以单方面解除的吗
4小时前    员工关系
合同工解除合同怎么赔偿?
4小时前    员工关系
工伤单位可以解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
患大病单位可以解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
被用人单位解除劳动合同会造成什么后果?
4小时前    员工关系
连续旷工多少天可以解除劳动合同?
4小时前    员工关系
7年劳动合同解除怎么补偿?
4小时前    员工关系
55岁解除劳动合同赔偿多少个月工资
4小时前    员工关系
哺乳期可以解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
绩效不达标可以解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
解除服务合同能全部退款吗?
4小时前    员工关系
被公司单方面解除劳动关系怎么办?
4小时前    员工关系
单位解除劳动关系赔偿怎么算?
4小时前    员工关系
被迫解除劳动合同通知书怎么邮寄?
4小时前    员工关系
甲方单独解除合同要赔偿多少?
4小时前    员工关系
辞职后劳动合同自动解除吗?
4小时前    员工关系
单位强行解除劳动合同怎么办
4小时前    员工关系
和员工解除劳动合同需赔偿吗?
4小时前    员工关系
单位解除劳动合同社保怎么办
4小时前    员工关系
工伤认定期间可以解除劳动合同吗?
4小时前    员工关系
怎么单方面解除合同?
4小时前    员工关系
病假可以解除劳动合同吗
4小时前    员工关系
合同能单方面解除吗
4小时前    员工关系
解除劳动合同年假如何赔偿?
4小时前    员工关系
工伤后怎么解除劳动合同最好
5小时前    员工关系
兼职解除劳动合同有赔偿金吗
5小时前    员工关系
被迫解除劳动合同后还要交接工作吗?
5小时前    员工关系
被单位解除劳动合同怎么办
5小时前    员工关系
病假期间违反规章制度解除劳动合同吗
5小时前    员工关系
非法解除劳动合同怎么赔偿?
5小时前    员工关系
被单位解除劳动合同后,个人档案怎么办?
5小时前    员工关系
工地解除劳动合同怎么赔偿?
5小时前    员工关系
病假超过多少天可以解除劳动合同?
5小时前    员工关系
代理合同可以单方面解除吗?
5小时前    员工关系
单方面终止劳动合同,怎么赔偿?
5小时前    员工关系
企业无故解除劳动合同如何赔偿?
5小时前    员工关系
大病治疗期间可以解除劳动合同吗?
5小时前    员工关系
办理退休需要解除劳动合同吗?
5小时前    员工关系
辞职了劳动合同就解除了吗?
5小时前    员工关系
第三方劳动合同解除会赔偿吗
5小时前    员工关系
合同对方违约可以单方面解除合同吗?
5小时前    员工关系
怀孕期解除合同怎么赔偿
5小时前    员工关系
工伤期间解除劳动合同赔偿多少?
5小时前    员工关系
产假期间能解除劳动合同吗?
5小时前    员工关系
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了